By Marika Koivuniemi
Mentorointi ei ole ainoastaan osaamisen kehittämisen väline. Se voi olla myös rutiini ja tapa työntekijöiden työskentelyn ja oppimisen tukemiseen. Onnistuneen mentorointiohjelman ja mentorointikulttuurin luominen työpaikoille vaatii kuitenkin huolellista suunnittelua, jotta
Continue readingMentorointi on hyvä oppivan organisaation työkalu
Nyt törmätään paljon keskusteluihin, joissa puhutaan Koronan aiheuttamista muutoksista työelämässä. Etätyön lisääntymisen on havaittu tuovan paljon hyötyjä ja haittoja työntekijöille. Esimerkiksi, työmatkojen väheneminen nähdään ympäristön ja ajankäytön kannalta hyvänä muutoksena.
Continue readingOlemmeko valmiita työelämän tulevaisuudessa häämöttäviin muutoksiin?
Oletko koskaan pysähtynyt pohtimaan, mikä haasteiden merkitys on toiminnallesi? Itse pyrin pitkään välttelemään haasteita ja tilanteita, joissa jouduin epämukavuusalueelleni. Myöhemmin olen huomannut, että yhdet parhaimmista asioista ja mahtavammista tilaisuuksista olen
Continue readingSopiva suhde haasteita ja peruskauraa on avain menestykseen